为推动学院内涵发展，进一步提高管理水平和教学质量，12月9日下午，现代物流与管理学院在学院会议室召开了2020年度基层教学组织工作总结暨述职座谈会。学院教研室主任、实验室主任以及教学管理人员参加述职座谈会。学院副院长胡久贵主持会议。

会议现场

会上，教研室主任分别汇报了2020年度各基层组织工作主要成绩、存在不足及下年度的工作目标和初步设想。物流管理教研室主任刘雨平、旅游管理教研室主任张雅、人力资源管理教研室主任李宁、工商管理教研室主任桑佳嘉主要围绕师德师风建设、教学基本建设、科学研究工作建设、师资队伍建设、学科专业建设等方面进行梳理，实验室主任焦振娟重点总结了实验室安全管理、常规教学服务、评估与数据填报、实验室文化建设以及实验室软件建设申报等内容。

在汇报中，教研室主任对学院亮点成绩和做法做了简要解读。其中，物流管理教研室的教育教学质量工程建设、社会服务及教材建设等成绩突出，人力资源管理教研室开展的学生职业技能竞赛指导、科研服务教学、集体备课等工作收获明显，旅游管理教研室的专业方向凝炼、校外实践教学开展、指导学生参赛及同行听课教研等做法值得推广，工商管理教研室在听课磨课活动、新教师培养、案例教学研究以及课程思政等方面开展有序有力，实验室则在服务校内实践教学、服务竞赛等常规工作中成效显著。

现代物流与管理学院院长杜书云分别对教研室、实验室的工作进行了点评，肯定了2020年度各基层教学组织在内部管理、教学研究、科研创新、社会服务等方面取得的成绩。她指出，教研室、实验室管理一定要牢记工作职责、服务宗旨和主要任务，不断优化工作方法，继续带团队、出成绩。杜书云结合学院实际，对各基层组织的今后工作提出了指导性建议。她指出，各教研室要在修订人才培养方案、探索课程思政、建设在线开放课程、组织校外实践教学、外出学习交流、开展教改研究以及推进科研工作等方面齐动员、早行动，争取为内涵式发展提供稳定支持。

此次2020年度基层教学组织工作总结暨述职座谈会的召开，是现代物流与管理学院改革基层教学组织管理模式及考核方式的一种有效尝试，使各基层教学组织客观梳理了工作成绩，清晰了解工作不足，明确了今后工作的实施路径和步骤，为提高学院教学质量和管理水平，实现内涵发展奠定了坚实的基础。